- aux salarié-e-s, qui subissent des emplois fragmentés sur l’année (alternance de temps travaillés et non-travaillés, rupture dans les statuts, accès aux droits et à l’information, rythmes de travail, conditions d’emploi…)
- et aux employeurs qui doivent intégrer de la main d’œuvre pour des périodes courtes et bien souvent intenses.
- la constitution d'une ressource d'informations vers les demandeurs d’emploi et entre les acteurs (par exemple, une cartographie des forums de l'emploi)
- la réunion de groupes de travail thématiques, composés d’acteurs institutionnels et territoriaux, autour des emplois temporaires dans l’agriculture et le tourisme, secteurs saisonniers par définition.
- l'exploration spécifique des secteurs de la viticulture-viniculture et des services à la personne
- des avancées notables en matière d'observation de l'emploi, etc...
AIDER organise son Assemblée générale le jeudi 28 avril 2016 après-midi.
AIDER et ses partenaires du projet VitaDrôme invite employeurs et commerces locaux à découvrir la Carte VitaDrôme lundi 27 juin à 18h à Livron. Découvrez le programme et inscrivez-vous !